Швајцарски прехрамбени гигант Нестле покренуо је велику глобалну реорганизацију која подразумева укидање око 16.000 радних места широм света, у покушају да смањи трошкове и повећа ефикасност пословања.
Према плану компаније, отпуштања ће се спроводити током наредне две године и обухватиће око 6 одсто укупне радне снаге, укључујући 12.000 административних позиција и око 4.000 радних места у производњи и логистици. (euronews)
Ова мера део је шире стратегије новог извршног директора Филипа Навратила, који настоји да трансформише компанију у „једноставнију, бржу и конкурентнију“ организацију, уз јачање фокуса на најпрофитабилније сегменте као што су кафа, храна за кућне љубимце и нутритивни производи. (FoodNavigator-USA.com)
Реорганизација укључује и већу употребу аутоматизације и дигиталних решења, као и консолидацију пословања у мањи број кључних дивизија, што додатно утиче на смањење броја запослених. (grocerygazette.co.uk)
Паралелно са глобалним планом, компанија је већ започела конкретне мере у више земаља, укључујући смањење броја радних места у Европи и Африци, што указује да је процес реструктурирања већ у пуном току. (Just Food)
Циљ Нестлеа је да уштеди више милијарди швајцарских франака до 2027. године и прилагоди се све сложенијим условима на глобалном тржишту, укључујући раст трошкова, конкуренцију и промене у потрошачким навикама. (Reuters)
Иако компанија истиче да је реч о неопходном кораку за дугорочну стабилност, синдикати и аналитичари упозоравају да би овако велико смањење броја запослених могло имати значајне социјалне и економске последице у бројним земљама.
